Читал я тут баш и наткнулся на интересный пост. И ведь реально, руководство многих компаний смотрят на ИТ отдел как на неработающую жену, без неё никуда, а денег не приносит.

Когда дело касается работы - как на героев. Когда про премии речь - как на дармоедов))

Только некоторая часть людей считают нас супергероями. А большинство, к сожалению, как на дармоедов

Аахахаха, в точку прямо

Поэтому пришли к компромиссу. Бизнес нас не называет дармоедами, но остаемся без премий )

А так часто и не только с IT )))

Где то в этой схеме кроется наё... бман

выгоднее обратный Компромисс - можете считать кем угодно, но премию будьте добры )))

Ага, вдобавок сказали -1 из вашей команды, чтоб другим была премия )))))))

Я вот из такой шараги увольняюсь

ни премий нихера, нас там слишком дохера и будьте добры в режиме панды работать)

Подождем полгода. Обещали изменения )) а там уж посмотрим пыль с резюме смахивать или полку с данным документом еще некоторое время не открывать

Мне лично пофигу что там думают. У меня на работе я курирую всех. У нас 300 человек и я не смотрю кто передо мной. Если надо указать о проблеме то я указываю. И не люблю когда ошибаются. Обучаю персонал. Кричу что бы не втыкали... Иногда прихожу и говорю выше серозного уровня что бы понимали. А так то никто меня не трогает и я никого

При разговоре с одним руководителем он назвал отдел ит кровососы)) давно это конечно было но в тему разговора))

Так и жизнь пойдет, если все время ждать.

что за режим панды?